Από τα εργαστήρια στην απεργία του Μορόζοφ: Πώς οι απλοί άνθρωποι στην τσαρική Ρωσία έψαχναν πρώτα δουλειά και μετά υπερασπίστηκαν τα δικαιώματά τους

2024 Συγγραφέας: Richard Flannagan | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:02

Η εργασία των απλών ανθρώπων στην προεπαναστατική Ρωσία ήταν, κατά κανόνα, εξαντλητική και ανυπόφορη, το ποσοστό θνησιμότητας στην παραγωγή ήταν υψηλό. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι μέχρι το τέλος του 19ου αιώνα δεν υπήρχαν πρότυπα προστασίας της εργασίας και δικαιώματα των εργαζομένων. Σε σχέση με τους εγκληματίες που εργάστηκαν σκληρά για να εξιλεωθούν για τις αμαρτίες τους, αυτό μπορεί ακόμα να δικαιολογηθεί, αλλά τα παιδιά δούλεψαν σχεδόν στις ίδιες συνθήκες. Ωστόσο, οδηγούμενοι στην απελπισία, οι άνθρωποι κατάφεραν να αλλάξουν την πορεία αλλάζοντας τη στάση απέναντι στη δουλειά τους σε όλη τη χώρα.

Υποχρεωτικά Εργαστήρια

Οι πρώτες εργατικές ενώσεις που οργανώθηκαν από τις αρχές εμφανίστηκαν στη Ρωσία σε βάρος εγκληματιών και ζητιάνων. Οι αρχές αποφάσισαν με μια κίνηση να απομονώσουν την κοινωνική τάξη από την κοινωνία και να αναγκάσουν τους «άσεμνους» να εργαστούν σε εργασιακούς χώρους. Στην ιδανική περίπτωση, τέτοια ιδρύματα θεωρούνταν φιλανθρωπικές οργανώσεις όπου οι αλήτες μπορούσαν να ζήσουν, να φάνε και να εργαστούν για χρήματα.

Η ιδέα του ανοίγματος αυτών των ιδρυμάτων αποδίδεται στον τσάρο Φιοντόρ Γ A Αλεξέβιτς Ρομάνοφ, ο οποίος φρόντισε για την τύχη των θυμάτων της πυρκαγιάς στη Μόσχα μετά από πυρκαγιά στη Μόσχα το 1676, έχτισε σπίτια για φτωχούς και συμμετείχε στη ζωή των κρατουμένων. Πριν από αυτόν, οι αλήτες και οι φτωχοί καταλαμβάνονταν από μοναστήρια. Ο Πέτρος 1 έδωσε επίσης προσοχή σε αυτό το ζήτημα, ο οποίος, με διάταγμα του, ίδρυσε οίκους συγκράτησης. Δήλωσε τους επαίτες κοινωνικό κακό, απαγόρευσε την ελεημοσύνη υπό την απειλή πρόστιμου 10 ρούβλια και διέταξε την ίδια την ελεημοσύνη να θεωρηθεί ως συνένοχη σε ένα έγκλημα.

Υπό την Αικατερίνη Β young, νέοι άνεργοι τοποθετήθηκαν σε εργαστήρια, τα οποία αναγκάστηκαν να κερδίσουν το φαγητό τους. Ένα από τα πιο διάσημα από αυτά τα ιδρύματα είναι το πρώτο εργαστήριο της Μόσχας, χωρισμένο σε αρσενικά και θηλυκά τμήματα. Οι άντρες ασχολούνταν με βαριά χωματουργικά εδώ, δούλευαν σε εργοστάσια τούβλων, προμηθεύονταν πέτρα και καυσόξυλα για κυβερνητικές κατασκευές και ιδιωτική ζήτηση. Οι γυναίκες ασχολούνταν κυρίως με την κλώση, πλέκοντας πανιά για το ναυτικό. Αργότερα, η φυλακή Matrosskaya Tishina εμφανίστηκε με βάση το πρώτο εργαστήριο της Μόσχας.

Επί Νικολάου Α ', τα εργαστήρια άρχισαν να ταξινομούνται ως χώροι εκτίμησης ποινών. Η φυλάκιση σε ένα τέτοιο σπίτι στέρησε από ένα άτομο τα δικαιώματά του και διήρκεσε από 2 μήνες έως 2 χρόνια. Η ρουτίνα του εργαστηρίου περιλάμβανε ξύπνημα νωρίς με εντολή, κλήση, πενιχρό πρωινό και μια εργάσιμη μέρα μέχρι αργά το βράδυ με ένα μεσημεριανό διάλειμμα. Μετά - δείπνο και σβήνει το φως. Η απόδραση από το εργαστήριο τιμωρήθηκε αυστηρά.

Σκληρή καθημερινότητα στο εργοστάσιο Morozov

Το κλωστοϋφαντουργικό εργοστάσιο Tver των Morozovs θεωρήθηκε το μεγαλύτερο στην επαρχία και κατέλαβε μια ολόκληρη αστική περιοχή. Στις πύλες του, μεγάλοι και παιδιά συνωστίζονταν συνεχώς, ονειρεύονταν να βρουν έστω και μια δεκάρα δουλειά. Από τα ξημερώματα μέχρι αργά το βράδυ, τα αγόρια, για 2 ρούβλια το μήνα, έσπασαν κομμάτια νήματος, διακόπτοντας για ύπνο σε κουτιά μεταφοράς για το τελικό προϊόν. Τα παιδιά καθάρισαν πολύπλοκα μηχανήματα, στριμώχνονταν σε τέτοιες ρωγμές όπου οι ενήλικες δεν μπορούσαν να περάσουν.

Από σκληρή δουλειά, κακή τροφή, σκόνη και βρωμιά, ήταν συνεχώς άρρωστοι και δεν μεγάλωναν καλά. Οι συνθήκες εργασίας των ενηλίκων δεν ήταν επίσης οι καλύτερες. Στο κατάστημα κουράς, έπρεπε να αναπνεύσω πέταγμα. Και λόγω της σκόνης, ήταν αδύνατο να δούμε τον γείτονα στο μηχάνημα. Η κατανάλωση και η απώλεια της όρασης ήταν κοινές ασθένειες των εργαζομένων στο εργοστάσιο. Εκμεταλλευόμενοι αφόρητα τους εργαζόμενους, οι ιδιοκτήτες εργοστασίων Μορόζοφ συγκέντρωσαν σημαντικό κεφάλαιο. Το 1915, το εργοστάσιο Tver κέρδισε πάνω από 10 εκατομμύρια ρούβλια. Το μερίδιο προσωπικού εισοδήματος ενός από τους Μορόζοφ ήταν περίπου 196 χιλιάδες.

Πρώτοι νόμοι μέσω απεργιών και απεργιών

Οι ιδιοκτήτες των εργοστασίων εκείνη την εποχή ένιωσαν μια επείγουσα ανάγκη να εξορθολογιστεί το καθεστώς εργασίας, αλλά οι υπάλληλοι δεν βιάστηκαν να ενοχλήσουν τους ιδιοκτήτες των εργοστασίων. Οι απεργίες σημειώθηκαν μαζικά στη δεκαετία του '70 του 19ου αιώνα. Ο πρώτος νόμος του 1882 αφορούσε την απαγόρευση της εργασίας παιδιών κάτω των 12 ετών. Οι έφηβοι ηλικίας 12-15 ετών είχαν τη δυνατότητα να εργάζονται όχι περισσότερο από 8 ώρες την ημέρα, εξαιρουμένων των νυχτερινών και Κυριακών βαρυτών.

Επιπλέον, τα παιδιά δεν μπορούσαν πλέον να απασχολούνται σε επικίνδυνες βιομηχανίες - εργοστάσια σπίρτων, γυαλιού, πορσελάνης. Αρκετά χρόνια αργότερα, οι νυχτερινές βάρδιες σε εργοστάσια και εργοστάσια γυναικών και ανηλίκων ακυρώθηκαν. Η εκμετάλλευση της παιδικής εργασίας απαγορεύτηκε τελικά με την υιοθέτηση του πρώτου Κώδικα Εργασίας του 1917, ο οποίος εγγυόταν 8ωρη εργάσιμη ημέρα και απαγόρευση της σκληρής εργασίας.

Το 1885, η απεργία του Μορόζοφ έκανε ιδιαίτερη εντύπωση στις αρχές. Και, παρά το γεγονός ότι οι υποκινητές και οι συντονιστές της απεργίας καταδικάστηκαν, στις 3 Ιουνίου 1887, εμφανίστηκε ένας νόμος που ρυθμίζει τη σχέση μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη. Το έγγραφο όριζε τους όρους πρόσληψης και απόλυσης, τη διατήρηση βιβλίων αμοιβών, την ευθύνη των διοικήσεων των επιχειρήσεων και τις κυρώσεις σε σχέση με τους αμελείς υπαλλήλους.

Σύμφωνα με τον νέο νόμο, στο εξής απαγορευόταν να χρεώνονται οι κατασκευαστές για ιατρική βοήθεια και εργαστήρια φωτισμού. Επιτράπηκε η επιβολή πληρωμών στους υπαλλήλους για τη χρήση διαμερίσματος, λουτρού, καντίνας, αλλά σύμφωνα με το ποσοστό που ενέκρινε η επιθεώρηση. Η εργάσιμη ημέρα περιορίστηκε στις 11, 5 ώρες, και νυχτερινές και αργίες - δέκα. Η εργασία της Κυριακής επιτρέπεται μόνο αντί για την καθημερινή εργασία, εγγυάται 14 αργίες (το 1900, προστίθενται 3 ακόμη ημέρες σε αυτές).

Τα πρόστιμα κατέλαβαν μια ξεχωριστή θέση στη διαδικασία εργασίας. Υπήρχαν εκατοντάδες σημεία όπου οι εργαζόμενοι τιμωρούνταν με χρήματα. Συχνά στα βιβλία διακανονισμού, από 15 ρούβλια που συγκεντρώνονταν το μήνα, τα 10 αφαιρούνταν υπέρ των ποινών. Επιβλήθηκαν πρόστιμα για τα πάντα, ακόμη και για συχνές επισκέψεις στην τουαλέτα. Στο εργοστάσιο Tomsk των Kukhterins, όπου τα παιδιά γέμιζαν κουτιά με σπίρτα, επιβλήθηκε ποινή σε κάθε πεσμένο αγώνα. Προσπάθησαν να λύσουν αυτό το πρόβλημα με το νόμο "Περί προστίμων" του 1896. Σύμφωνα με τους νέους κανόνες, δεν ακυρώθηκαν, αλλά το συνολικό τους ποσό από εδώ και πέρα δεν θα μπορούσε να υπερβαίνει το ένα τρίτο του μηνιαίου μισθού. Και το χρηματικό κεφάλαιο επιτρεπόταν να δαπανηθεί μόνο για σκοπούς παραγωγής.

Μισθοί στην προεπαναστατική Ρωσία

Στις αρχές του 20ού αιώνα, ο μέσος μισθός ήταν 24 ρούβλια. Η χαμηλότερη αμειβόμενη κατηγορία ήταν ο υπάλληλος με μηνιαίο εισόδημα 3-5 ρούβλια για τις γυναίκες και 5-10 ρούβλια για τους άνδρες. Εκτός όμως από το χρηματικό εισόδημα, ο εργοδότης παρείχε δωρεάν διαμονή με γεύματα. Οι υψηλότεροι μισθοί για τους εργαζόμενους ήταν σε μεταλλουργικά εργοστάσια στη Μόσχα και την Αγία Πετρούπολη - 25-35 ρούβλια. Οι επαγγελματίες εργοδηγοί, γυριστές, κλειδαράδες και εργοδηγοί είχαν πολύ υψηλότερο εισόδημα - 50-80 ρούβλια. κάθε μήνα.

Όσον αφορά τους μισθούς των κατώτερων κυβερνητικών αξιωματούχων, εδώ οι μισθοί ξεκινούσαν από 20 ρούβλια. Το ίδιο ποσό καταβλήθηκε σε ταχυδρόμους, τακτικούς, βιβλιοθηκονόμους, φαρμακεία κ.λπ. Οι γιατροί και οι δάσκαλοι του γυμνασίου κέρδισαν περίπου 80 ρούβλια. Οι μισθοί των αρχηγών σιδηροδρόμων και ταχυδρομείων ήταν 150-300 ρούβλια. Οι κυβερνήτες έζησαν για χίλιους και οι ανώτεροι υπουργικοί αξιωματούχοι αμείβονταν ενάμισι. Οι μισθοί των αξιωματικών μετά την αύξηση τους το 1909 ήταν ίσοι με: 80 ρούβλια για έναν ανθυπολοχαγό, 90-120 για έναν λοχαγό και έως 200 ρούβλια για έναν αντισυνταγματάρχη. Ένας στρατηγός ως διοικητής σώματος κέρδιζε τουλάχιστον 700 ρούβλια το μήνα.

Για να πάρετε μια ιδέα για το τι θα μπορούσε να αγοραστεί με αυτά τα χρήματα εκείνη τη στιγμή, μπορείτε εδώ.